Wer bin ich ?
Diese Frage zu beantworten ist nicht leicht, aber für Ihren Erfolg ist es unbedingt notwendig. Überlegen Sie sich fragen, die sich selbst beantworten. Fangen Sie einfach an. Wie heiße ich? Wie alt bin ich? Erhöhen Sie den Schwierigkeitsgrad und fragen Sie nach Ihren Eigenschaften. Beantworten Sie die Fragen schriftlich und nehmen Sie sich ausreichend Zeit für die Beantwortung. Geben Sie sich nicht mit Standardantworten zufrieden. Z.B. Pünktlichkeit oder Zuverlässigkeit werden Ihren potenziellen Chef nicht beeindrucken. Da muss schon mehr kommen.

Was kann ich ?
Welche Voraussetzungen bringen Sie mit ? Welche Fähigkeiten haben Sie sich im Laufe Ihres Berufslebens angeeignet ? Können Sie Erfolge vorweisen ? Beantworten Sie diese und weitere Fragen in Bezug auf die Stelle auf die Sie sich bewerben möchten.

Was will ich ?
Die Beantwortung der Fragen sind entscheidend für Ihre Auswahl künftiger Arbeitgeber. Überlegen Sie sich was Ihnen wichtig ist und worauf Sie auch verzichten können. Wo können Sie welche Kompromisse eingehen ?

Was ist möglich ?
Ziehen Sie Bilanz und werten Sie die Fragen die Sie sich bis jetzt beantwortet haben aus. Unterschätzen Sie sich nicht. Stehen Sie sich nicht selbst im Weg um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Reden Sie mit Freunden und Bekannten und versuchen Sie so das richtige Maß zu finden.

Wichtig bei der Beantwortung aller Fragen ist, dass Sie die Antworten positiv beantworten und die Sätze entsprechend formulieren.

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